Этот расклад подходит для тех ситуаций, когда человека уже приняли на работу, но его тревожат некоторые моменты пребывания на новой работе. Он поможет понять и оценить ситуацию, а также выработать правильную тактику, для того, что бы наилучшим образом адаптироваться в новом коллективе.
---7---8---9--- ---4---5---6--- ---1---2---3---
1. Как в целом примет кверента коллектив. 2. Какие отношения сложатся с большинством коллег в первые дни. 3. Как сложатся отношения с начальством. 4. Насколько эмоционально уютно будет чувствовать себя кверент в коллективе. 5. Насколько сильно будет давить на кверента рутина обязанностей по работе. 6. Общая атмосфера взаимоотношений в коллективе (имеется в виду отношения коллег между собой) 7. Что сделать, как себя вести, что бы наилучшим образом вписаться в коллектив. 8. Как вести себя с начальством. 9. Предостережение, с чего не нужно начинать.